Armar un registro de contaminantes presentes en el ámbito laboral.

Realizar un legajo técnico donde entre otras se especifiquen las actividades propias y de terceros.

Capacitar el personal de acuerdo con las tareas a realizar y a los riesgos expuestos.

Verificar los elementos de protección personal, de acuerdo a los riesgos de cada puesto.

Auditar internamente la implementación de programas de gestión de seguridad y salud ocupacional.

Elaborar normas, reglamentaciones e instrucciones sobre procedimientos.

Conformación de comité mixto de higiene y seguridad en el trabajo.

Gestiones ante la superintendencia de riesgos del trabajo (SRT), aseguradoras del riesgo del trabajo (ART) y otros organismos de control.